王某2010年4月進入某食品有限公司，從事市場推廣業務。雙方簽訂了3年期的勞動合同

2014-06-04

   李某在臨沭縣某鑄造廠上班。2013年8月12日，李某在進行鑄鐵熔化操作過程中，因疏忽不小心將

2014-06-04

   2010年12月1日，張某到日照某公司從事清潔工作，后因傷離開單位。張某在向人社部

2014-05-26

   2011年2月，張某與某公司簽訂了為期3年的勞動合同。自2012年5月起，張某因病開始休假，

2014-05-26

    王某系諸城某機械廠職工，2012年6月24日在工作中遭受傷害，9月5日，其受傷行

2014-05-19

　　日前，人社部、國家衛生計生委聯合出臺了《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》，自2014年4月1日起施行。這是國家首次頒布

2014-05-19

    呂某為國內極少數掌握某特種材料研制的專家之一，曾因在該特種材料的研究領域作出突出

2014-05-19

    王某原系某軍隊營級干部，于2010年3月份選擇自主擇業回到諸城市，享受軍隊按月統一

2014-05-14

   費某系煙臺市牟平某公司職工，2013年2月1日9:30左右，他和同事王某違反公司管

2014-05-12

   2012年3月，劉女士應聘到某培訓機構當講師，主講中學英語課程，與單位簽有競業禁止

2014-05-12

   王某于2009年到蘭陵縣某公司工作，該公司一直未繳納生育保險費，直至2014年1月才開始繳納

2014-05-09

   孫某2012年5月應聘到某營銷策劃公司，從事文案工作，與公司簽訂了2年的勞動合同，每月工資5

2014-02-18

   汪某（女）出生于1963年3月。2010年2月初，汪某到日照某服裝有限公司從事車縫輔助工，雙

2014-02-18

   王某于2008年到蒼山縣某公司工作，雙方未簽訂勞動合同。2013年10月15日，王某到當地勞

2013-12-02

為確保對每位回縣的高校畢業生進行跟蹤服務，山東省沂水縣人社局落實高校畢業生實名制，創建了高校畢業生QQ群和微信群，讓學生

2013-10-24

蘭陵人才網訊 【內容摘要】公民權利保障的法治化是依法治國的核心體現，也是推進我國政治文明

2013-08-22

慎簽勞動合同與勞務合同作為用人單位,根據不同情況和需要,與被雇傭人員區別簽訂勞動合同與勞務合同,在法律上有重要意義,與用

2013-05-11

《勞動合同法》第7條規定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查?！?第10條規定：

2013-05-11

勞動合同被認為是保護勞動者權利，規定勞動者義務的有效載體，而用人單位也用勞動合同來規范用工雙方的權利義務。但很多用人單位

2013-05-11

　《勞動合同法》第3條明確了訂立勞動合同的原則包括以下5方面內容：(1)合法;(2)公平;(3)平等自愿;(4)協商一致

2013-05-11